QUADRANTausencias · turnos · registro horario

Ausencias, turnos y registro horario · varios países

Cada minutodel saldo,explicado.

Quadrant calcula vacaciones, permisos por horas, turnos, horas extra y jornadas reducidas con las reglas de cada país, de cada convenio y de cada persona. Y enseña de dónde sale cada cifra antes de que nadie tenga que reclamarla.

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Saldo · julio 2027datos de ejemplo
Laia M.ingeniería de ensayo · tarragona (es-ct) · turno de mañana · guarda legal
Reducción por guarda legal (1/8) · según tu convenio
bolsa de horas con tu reglacon la otra lectura

22 días laborables · sin festivos en tarragona en juliodatos de demostración

Para empresas con turnos, centros y convenio propio

  • Ingeniería y ensayos
  • Automoción
  • Industria
  • Laboratorios
  • Logística
  • Energía

Lo que tiene que aguantar

Cincuenta tipos de solicitud. Un calendario por persona.

Turnos rotativos, festivos de cada país y de cada centro, permisos por horas o por días dentro de las franjas permitidas, jornadas reducidas que cambian en verano y beneficios pactados que no se pueden perder. Quadrant los modela como reglas con fecha de efecto, no como excepciones en una hoja de cálculo al lado.

vacacionesvacaciones por horasasuntos propiosreducción por guarda legaljornada intensivahorario flexibleturno rotativo a · b · cnocturnidadhoras extracompensación en descansobolsa de horaslactancia acumuladanacimiento y cuidado de menorpermiso parentalfuerza mayor familiar por horasvisita médicaincapacidad temporalfestivo localfestivo de centroteletrabajodesplazamiento a clienteformacióncondición más beneficiosabrückentag dertt frtime off in lieu ukfestival de primavera cnfesta del patró es-ct

Simula antes de publicar

Ninguna regla llega a la nómina sin verla antes.

  1. 01

    Cambia la regla

    Con su fecha de efecto y el ámbito al que aplica: país, centro, convenio, colectivo o persona.

  2. 02

    Simúlala

    Quadrant la aplica a los fichajes y solicitudes reales de los últimos doce meses, sin tocar nada.

  3. 03

    Revisa quién cambia

    Persona a persona: saldo antes, saldo después y la línea del cálculo que lo explica.

  4. 04

    Publica

    Con autor, motivo y fecha. La regla anterior queda en el historial y se puede volver a ella.

Cambio de regla · simulacióndatos de ejemplo
reglareducción por guarda legal
antes1 h fija
después1/8 de la jornada vigente
efecto1 jul 2027 · centro tarragona
personas con la regla41
saldo sin cambio25
saldo distinto16
mayor diferencia− 2 h 45′ / mes
motivoaclaración del convenio
las 25 sin cambio no tienen jornada intensiva en su calendario

Ficha técnica

Lo que Recursos Humanos necesita ver.

vista consolidada
Plantilla, solicitudes, saldos y presencia por país, centro y equipo, en una sola pantalla.
reglas
Por país, convenio, colectivo y persona, incluidas las condiciones más beneficiosas pactadas. Cada una con fecha de efecto.
saldos
Cada saldo se abre y enseña su cálculo línea a línea, con la regla y la solicitud de las que sale.
fichaje
App, web y terminal. Geolocalización solo si la empresa la activa y la plantilla lo sabe.
registro horario
Registro diario de jornada con historial inalterable y acceso a distancia. Cada hora lleva su tipo (ordinaria, extra, conciliación), como pide el borrador del real decreto de registro digital.
exportación
Excel de todo lo que se ve, ficheros de nómina y API para el sistema de RR. HH.
idiomas y husos
Cada empleado en su idioma, su calendario local y su zona horaria.
datos
Alojados en la Unión Europea. Historial de cada regla y cada saldo con autor, fecha y motivo.

¿Un solo país y un solo convenio?

Plantilla por país con el calendario oficial, las vacaciones legales y el registro horario listos. Se configura en una tarde. Las reglas complejas se añaden el día que hagan falta, sin cambiar de herramienta.

calendario oficialvacaciones legalesregistro horariouna tarde

Implantación

Empieza por un país. Crece a todos.

  • Importamos calendarios, convenios, colectivos y saldos desde vuestro sistema actual.
  • Quadrant calcula en paralelo hasta que cada saldo cuadra al minuto con el vuestro.
  • Arranque por país o por centro, sin parar la nómina.
  • Acompañamiento directo en español, catalán e inglés.
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Cuéntanos cuántos países y centros tenéis y qué regla os da más guerra hoy. Te respondemos en un día laborable con una demo sobre vuestro caso.